Con el objetivo de acercar oportunidades de empleo a las personas que actualmente buscan trabajo, SENCE O’Higgins continúa durante octubre con el Tour del Empleo, circuito regional que contempla 23 ferias laborales en distintas comunas y que esta semana llegará a Malloa, San Vicente, Olivar y Chimbarongo
La iniciativa cuenta con la coordinación de la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carmen Gloria Manríquez, la Dirección Regional de SENCE, los municipios y sus respectivas Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), permitiendo acercar las empresas y sus ofertas laborales directamente a los distintos territorios.
Este martes 6 de octubre se realizó la feria en Malloa; este miércoles 7 corresponde a San Vicente; el jueves 8 será el turno de Olivar y el viernes 9 de octubre el circuito llegará a Chimbarongo. El calendario contempla nuevas jornadas durante octubre en distintas comunas de la región.
En promedio, cada feria cuenta con la participación de más de 10 empresas y servicios, con vacantes vinculadas a las necesidades de cada territorio. De esta manera, las personas pueden conocer directamente las ofertas disponibles, entregar sus antecedentes y participar de procesos de selección con las empresas.
La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carmen Gloria Manríquez, señaló:
“Como Ministerio del Trabajo estamos acompañando este despliegue de SENCE en las comunas de O’Higgins, porque hoy necesitamos acercar las oportunidades laborales a las personas y facilitar el encuentro con las empresas que están buscando trabajadores. El trabajo coordinado con los municipios y las OMIL nos permite conocer las necesidades de cada territorio y acercar respuestas concretas a quienes están buscando una oportunidad laboral”.
La autoridad destacó que este despliegue se desarrolla en un escenario que requiere especial atención. De acuerdo con el último boletín del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación regional alcanzó un 10,8% durante el trimestre móvil junio-agosto de 2026, mientras que las personas ocupadas llegaron a 435.129.
Incentivos para apoyar la contratación formal
El despliegue territorial de SENCE y las OMIL se complementa con la difusión de los instrumentos de apoyo a la contratación contemplados en el plan ChileDespega, que considera $91 mil millones en subsidios al empleo a través de SENCE, con un potencial cercano a 100 mil puestos de trabajo a nivel nacional.
Entre estos instrumentos se encuentra el Subsidio a la Contratación, línea Activación Laboral, que entrega un apoyo económico a las empresas que contraten formalmente a personas desempleadas. El beneficio contempla un aporte de hasta 50% del ingreso mínimo mensual por trabajador contratado y hasta 60% cuando se trata de una mujer, con pagos de hasta cuatro meses, de acuerdo con las condiciones del programa.
La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carmen Gloria Manríquez, destacó el rol de las empresas:
“El llamado es a que las empresas conozcan y utilicen los instrumentos disponibles para apoyar nuevas contrataciones. En cada feria estamos acercando directamente a las empresas con las personas que buscan empleo, y ese encuentro es fundamental para avanzar en más oportunidades de trabajo formal y decente en nuestros territorios”.
SUE: nuevo instrumento para fortalecer el empleo formal
A este conjunto de medidas se suma el Subsidio Unificado al Empleo (SUE), vigente desde el 1 de octubre de 2026 y administrado por SENCE. El nuevo beneficio busca incentivar la contratación formal, con foco en jóvenes, mujeres, personas de 55 años o más y personas con discapacidad.
Durante su primer año, el SUE contempla un aporte de hasta un 10% de la remuneración bruta mensual para la persona trabajadora y hasta un 20% para el empleador, de acuerdo con los tramos de renta y requisitos establecidos. El beneficio para empleadores puede extenderse hasta 15 meses en el caso de personas con discapacidad o cuando se trate de micro y pequeñas empresas.
Entre los requisitos para las personas trabajadoras se contempla una remuneración bruta mensual igual o inferior a 2,25 ingresos mínimos mensuales, acreditar al menos seis meses de desempleo continuo u ocho meses discontinuos durante los 18 meses previos a la postulación y cumplir con el requisito de vulnerabilidad socioeconómica establecido para el primer año, con la excepción correspondiente para personas inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad.
Las postulaciones se realizan en línea a través de la Ventanilla Única Social, de acuerdo con las condiciones establecidas por SENCE.
De esta manera, el Tour del Empleo, la intermediación laboral de SENCE y las OMIL y los incentivos a la contratación forman parte de las herramientas disponibles para acercar oportunidades laborales a las personas y facilitar que las empresas puedan incorporar trabajadores de manera formal.
