Un éxito total resulto la nueva versión de la Feria Laboral INACAP-CPC realizada a nivel nacional de manera híbrida, vale decir, on line y presencial , y que a reunió a mil empresas de los más variados sectores productivos y ubicación geográfica y disponibilidad de 20 mil vacantes tanto full time como part time, siendo el evento más grande en Chile en su tipo y que permite conectar a quienes buscan trabajo con las empresas que lo ofrecen
De acuerdo a antecedentes entregados por INACAP, la feria laboral realizada en conjunto con CPC durante el 11 y 15 de Noviembre no sólo se destacó por la cantidad de empresas e instituciones que participaron física o digitalmente disponiendo de 20 mil empleos, sino que además de las características de éstos que posibilitan aún más la empleabilidad. Así, 2 mil empleos ofertados fueron inclusivos, lo que representa un verdadero hito en materia de acceso al trabajo. Igualmente y como estimulo concreto al acceso al empleo, particularmente de jóvenes y recién egresados, el 55 por ciento de la oferta laboral de la feria no requería experiencia, abriendo con ello oportunidades concretas a diversas plazas que disponen empresas e instituciones.
Región de O´Higgins
En la Región de O´Higgins, la Feria Laboral INACAP-CPC se realizó de manera presencial los días 12 y 13 de noviembre en el salón auditorio de INACAP Sede Rancagua, y contó con 30 empresas e instituciones de rubros como sanitarias, construcción, agroindustria, minería, servicios, mecánica, automotriz, automatización e ingeniería quienes dispusieron de ofertas laborales en áreas administrativas, comerciales y productivas.
En su modalidad híbrida, La feria laboral INACAP -CPC permitió y facilitó las postulaciones a más de mil personas que se acercaron hasta la Sede Rancagua de INACAP, entre ellos estudiantes y egresados, contando con módulos para la generación de Curriculums y orientación laboral tanto en la Región de O´Higgins como a lo largo de todo Chile.
Como una gran jornada de compromiso con la comunidad y el empleo calificó el Vicerrector de INACAP Sede Rancagua, Angelo Palazzi Lander, la nueva versión de la feria laboral INACAP-CPC, destacando que “logramos reunir a importantes empresas de la Región de O´Higgins dando la oportunidad de conectarse con el talento local en busca de cubrir plazas laborales disponibles, permitiendo con ello tener un proceso fluido en el reclutamiento y selección de colaboradores para las diversas y variadas empresas presentes.” Asimismo agregó que “estamos comprometidos a través de nuestro modelo educativo, formar técnicos y profesionales de excelencia, que cuentan con una efectiva inserción laboral, por ello la permanente vinculación que tenemos con los sectores productivos y de servicios nos permite contar con más del 90% de empleabilidad al primer año de egreso”
Por su parte, María Carolina Zárate, gerente de la delegación regional de O´Higgins de la Cámara Chilena de la Construcción e integrante del Consejo Territorial de O´Higgins valoró la alianza INACAP-CPC e indicó que “estamos convencidos que esta feria laboral va a generar empleo y va disminuir la brecha actual, aportando al desarrollo regional. Estamos convencidos que este 55 por ciento de vacantes para personas sin experiencia es un apoyo concreto a la comunidad en general y en particular a egresados quienes buscan por primera vez trabajo.”
Testimonios
Stefania Noe , encargada de recursos humanos de Unitec, empresa de capitales italianos y presente en la feria laboral INACAP-CPC, destacó la jornada indicando que “es el segundo año que tomamos parte en esta feria.Es muy importante establecer esta estrategia con la academia , como INACAP y las empresas, pues ayuda a entender y comprender lo que necesita el territorio. Creo -continuó- que el trabajo que está haciendo INACAP es muy importante, valioso y beneficioso”
Para Francisca Vieyte, encargada de la atracción de talento y fidelización de la división industrial de Garces Fruit la feria laboral INACAP -CPC es de gran valor. Al respecto puntualizó que “es muy interesante, pues hoy como empresa, estamos apuntando a atraer nuevos talentos, a potenciar todo el perfil, las competencias que INACAP Sede Rancagua le da en su formación a los estudiantes y egresados. Apuntamos con ello a prácticas, contratos indefinidos, primeros empleos.”
Para British American Tabacco, BAT, presente en la feria laboral por primera vez resaltó la jornada a través de Carlos Villacura, encargado de mantenimiento y procesos de la empresa en la planta San Fernando quien indicó que “estos espacios son muy importantes y ha sido una experiencia muy enriquecedora pues permite reunir la oferta con tantos jóvenes que buscan y están disponibles para trabajar.”
También presente en la Feria Laboral CPC-INACAP, Ricardo Diaz, jefe de formación de unidad técnica del Liceo Ernesto Pinto Lagarrigue destacó que “estas jornadas cumplen un doble rol. Estimular a la continuidad de estudios a los alumnos, para seguir creciendo y conectarlos con el mundo laboral, contribuyendo al desarrollo de los jóvenes en esta valiosa etapa”
Juan Freitas y Tomas Madrid, actuales estudiantes de INACAP Sede Rancagua visitaron la feria y coincidieron en lo importante que es para ellos como futuros técnicos y profesionales indicando que “en feria como esta, para nosotros es posible contactarnos para practicas y nuestros primeros trabajos, lo que nos abre oportunidades reales al terminar nuestras carreras.”
