Funcionarios de los diversos estamentos del HRLBO participaron de capacitación de reanimación cardio pulmonar, relacionado con clave azul de auxilio de usuarios y trabajadores del hospital
El Enfermero Alejandro Alvear, encargado de la actualización y capacitación ,indicó que “este curso de reanimación cardio pulmonar en conjunto con RCP y clave azul (sistema de alerta ante situaciones de urgencia vital que se pueden producir en quienes concurren a hospitales y centros de salud paro cardíaco, convulsiones, u otras.), en su contexto principal hace referencia a calidad, desde el momento que somos un hospital acreditado debemos manejar lo que es reanimación cardio pulmonar básica para poder responder ante una emergencia de clave azul.
La capacitación estuvo dirigida a todo el personal que trabaja en el recinto hospitalario, vale decir, médicos, enfermeras(os),kinesiólogos, matronas (es) auxiliares de servicio , alimentación, incluso guardias, entre otros estamentos”, concluyó el enfermero.
Por su parte Rodrigo Rivas, funcionario del HRLBO, señaló que esta capacitación nos actualiza en estos temas de gran importancia, no estando exentos de enfrentar una reanimación en cualquier lugar y momento de nuestras vidas, mientras llegan los equipos de urgencia, dijo el funcionario.
En tanto, la técnico paramédico Leonides Bravo de la Unidad de imagenología y que estaba renovando su capacitación, manifestó que “nosotros trabajamos en forma mancomunada con urgencia, ante lo cual debemos estar con todos las técnicas actualizadas”
Esta capacitación es un módulo de un día completo con actividades teóricas y prácticas, manejando todos los conceptos básicos de reanimación pulmonar en pacientes adultos y pediátricos, con desfribilador y taller con los fantomas para hacer reanimación en conjunto con el protocolo de clave azul del hospital.
El Jefe de Capacitación del hospital, Jaime Peña, manifestó que “todos los cursos y capacitaciones realizados durante el año se han caracterizado por una masiva asistencia, lo que demuestra el compromiso de los funcionarios, instando a quienes por diferentes motivos aún no participan a inscribirse en los cursos el próximo año y también a quienes deben actualizar, debido a que debe ser renovado y actualizado cada 5 años.
