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“50 Líderes Desarrollando Talento” abre las postulaciones para su segunda versión

By Diario Rancagua | on 10 agosto, 2026 | Comentario
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El OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y Diario Financiero abrieron las postulaciones para la segunda edición de “50 Líderes Desarrollando Talento”, reconocimiento que busca visibilizar a quienes están impulsando iniciativas que fortalecen la capacitación, el desarrollo de habilidades para el trabajo y la empleabilidad en Chile

Tras una primera versión que convocó a más de 240 empresas de 25 industrias distintas, la iniciativa vuelve a reconocer a líderes de organizaciones de todos los tamaños y rubros que hayan promovido proyectos con impacto tangible en la formación y crecimiento de las personas.

La convocatoria contempla cinco categorías asociadas a distintos ámbitos del desarrollo del talento, incluyendo transformación cultural, innovación en aprendizaje, inclusión, fortalecimiento de capacidades y generación de nuevas oportunidades de empleabilidad.

“El éxito de la primera versión confirmó que en Chile existen líderes que están impulsando una nueva forma de entender el desarrollo del talento, promoviendo organizaciones más preparadas para los desafíos del futuro. En esta segunda edición buscamos consolidar este reconocimiento como un espacio que visibiliza buenas prácticas, inspira la acción y releva el rol estratégico que tienen las personas y sus capacidades en la competitividad y el desarrollo del país”, destacó José Esteban Garay, gerente general del OTIC CChC.

Para esta nueva edición, los proyectos serán evaluados por un jurado transversal, compuesto por destacados referentes del ámbito público, privado, académico y de la sociedad civil:

  • Juan Pablo Aylwin, Presidente del Directorio OTIC CChC.
  • José Esteban Garay, gerente general del OTIC CChC.
  • David Bravo, economista y director del Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales UC.
  • Soledad Onetto, periodista y comunicadora.
  • Carmen Luz Morales, ejecutiva y referente en gestión de personas y talento.
  • Denisse Goldfarb, CEO & Founder de People Future.
  • Luis Hernán Browne, gerente general Diario Financiero.

¿Cómo postular? Las postulaciones ya se encuentran abiertas y estarán disponibles hasta el 30 de septiembre de 2026 a través del sitio web oficial de la iniciativa. Los 50 seleccionados formarán parte de una red de líderes reconocidos públicamente, cuyas historias serán difundidas para promover una cultura de formación continua e innovadora en Chile.

Para más información, bases de la convocatoria y formulario de postulación, puedes ingresar a https://landing.ccc.cl/50-lideres-desarrollando-talento#cat-1.

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