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Cormun informa respecto a movilización del personal de seguridad de la empresa de guardias “C&B SEGURIDAD PROFESIONAL LTDA

By Diario Rancagua | on 11 julio, 2023 | Comentario
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Con respecto a la movilización del personal de seguridad de la empresa de guardias “C&B SEGURIDAD PROFESIONAL LTDA”. que prestó servicios en Establecimientos Educacionales y Centros de Salud pertenecientes a la Corporación Municipal de Rancagua, informamos lo siguiente:

  • Que, desde el año 2017 esta Corporación mantenía un contrato de servicios de guardias de seguridad y vigilantes privados, con la finalidad de resguardar los inmuebles de administración de esta Corporación, tales como los establecimientos educacionales y de salud;  con la empresa C&B SEGURIDAD PROFESIONAL LTDA”, representada legalmente por Vasco Baeza Zúñiga.
  • Que, por aplicación del dictamen número E160316 de 2021 de la Contraloría General de la República y para efectos de ajustarnos a la normativa sobre compras públicas que nos rige, durante el año 2023 se realizó una licitación publica a fin de satisfacer la necesidad de seguridad; proceso concursal que quedó desierto, por lo que se efectuó una   extensión del contrato nombrado en el punto anterior,  hasta el 30 de abril 2023.
  • Que, para proceder al pago de los servicios contratados a C&B SEGURIDAD PROFESIONAL LTDA, se le requirió a esta empresa una mínima documentación relativa a la correcta ejecución de los servicios contratados (nominada de trabajadores, registro de asistencia, certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales, credencial de OS-10 actualizada) documentación que hasta la fecha C&B SEGURIDAD PROFESIONAL LTDA, no ha entregado, pese a los reiterados requerimientos de CORMUN.
  • Que, por aplicación de los artículos 183 A, 183 B, 183 C de Código del Trabajo, esta Corporación tiene el deber de cautelar el cumplimento de las obligaciones laborales y previsionales de C&B SEGURIDAD PROFESIONAL LTDA para con sus trabajadores, por lo que con esta fecha hemos tomado contacto directamente con los trabajadores afectados para asegurar que sus derechos laborales sean respetados .

 

 

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