Alcalde Juan Ramón Godoy, calificó el evento como “un sello en la gestión bajo su mando”. Tres son las áreas en que fueron certificados estos 200 funcionarios municipales: inspector, secretaria educacional y encargado de Centro de Recursos de Aprendizaje, CRA.
“Esta certificación es un trabajo y compromiso que tenemos con SITEMU (Sindicato de Asistentes de la Educación) el que a través de Chile Valora y los recursos que nos entrega el SENCE entrega una valiosa certificación de competencias. Esto no se había desarrollado nunca en Rancagua y significa el reconocimiento del trabajo a través de la experiencia que tienen los asistentes de la educación y que, además, les sirve para todo el proceso de traspaso que hoy día tenemos en la educación; es decir, hoy tienen un certificado establecido por Chile Valora donde reconoce sus competencias laborales, lo que nos pone muy contentos”, señaló el presidente del directorio de la Corporación Municipal y alcalde de Rancagua, Juan Ramón Godoy,
Durante sus palabras, la máxima autoridad comunal, hizo un llamado para despedir y recordar a la señora Laura Rebolledo (Q.E.P.D), asistente de la educación del Liceo Jorge Alessandri que el día de ayer falleció y que durante la ceremonia se le hizo un merecido reconocimiento a la gran labor que desarrolló durante muchos años como encargada de bibliotecas CRA.
El trabajo conjunto que inició el año 2022 entre la Corporación Municipal de Rancagua, del Sindicato de Trabajadores de Asistentes de la Educación Municipal, SITEMU, y el alcalde de Rancagua, Juan Ramón Godoy, da sus frutos para que 200 asistentes de la educación que representan a más del 90% de los establecimientos educacionales de la comuna, tengan la oportunidad de certificarse en competencias laborales en tres áreas, lo que es fundamental para mayores oportunidades laborales y favorecer su carrera funcionaria; además la certificación involucra la entrega de herramientas a fin de afrontar el futuro traspaso al Servicio Local de Educación.
La certificación de Competencias Laborales es el reconocimiento público y formal de las aptitudes laborales demostradas por una persona en su vida laboral.
Isabel Jerez Tamayo, asistente de la educación del liceo Santa Cruz de Triana, señaló: “esta certificación me ayuda de gran manera porque puedo trabajar en cualquier colegio de Chile con esta certificación educacional y me ayuda también a mi autoestima al sentirme que soy valorada por el medio”.
Este proceso de validación de las competencias laborales, es un proceso técnico de dos meses de duración que involucra diversas acciones de trabajo por parte de quien es el ente certificador del proceso, siendo la consultora JES& DOR la encargada de realizar el proceso con los estándares que requiere y solicita Chile Valora.
Carlos Pérez, presidente del Sindicato de Asistentes de la Educación, SITEMU, manifestó: “Para nosotros es un hito histórico ya que llevamos años tratando de dignificar la labor de los asistentes de la educación, sobre todo ahora que viene un proceso de traspaso en la cual el estamento administrativo requiere netamente de competencias laborales y esto es a lo que apuntamos, a entregar las herramientas necesarias para luego ser ubicados en el estamento que corresponde “
Por su parte, Jeniffer Valenzuela, asistente de la educación colegio República Argentina, indicó: “lo de hoy abre nuevos caminos, hace mucho tiempo que nosotros queríamos esto, estudiar para prepararnos mejor y de esta forma asegurar un futuro con mayor esperanza para nuestros hijos, con otras competencias y esto nos ayuda mucho a todos porque no todos o todas tienen la posibilidad de hacerlo por fuera, entonces la CORMUN se preocupó y nos ayudó mucho”.
Este proceso de certificación también contó con la participación y asesoría técnica del Servicio Nacional de Capacitación SENCE, por medio de su Dirección Regional.
